Safra recorde pressiona armazenagem e amplia espaço para automação de silos
Mariely Biff
Mariely Biff
Natural do Paraná, filha e neta de produtores rurais, reside desde 1996 no MT. Consultora e palestrante em Sucessão e Governança Familiar para o agro, atendendo produtores rurais e empresas do setor em todo o País, com mais de 12 anos de experiência. Já atendeu com palestras e projetos mais de 100 narcas de renome do agronegócio, incluindo as maiores empresas e multinacionais do setor e as maiores cooperativas agrícolas do País e da América Latina. Atuou por 6 anos como gerente de carteira rural de uma cooperativa de crédito e como professora universitária. Mestranda em Gestão de Empresas Familiares pela Universidade Internacional Iberoamericana, MBA em Agronegócios pela ESALQ/USP, pós-graduada em Gestão Empresarial e graduada em Administração com Habilitação em Agronegócio, ambas pela UNED. Coautora do livro Mulheres do Agro e colunista no Canal Rural e na Agrishow. Protagonista dos comerciais “Minuto Agro” da Caixa, exibidos em rede nacional pelo SBT.
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Colunistas“O sucesso de uma propriedade depende dos olhos de quem planeja”
Planejar é algo que faz parte da nossa rotina. Porém, em muitos momentos, nós imaginamos que planejamos bem, mas somos insuficientes, principalmente nas questões profissionais, porque na maioria das vezes, o planejamento dentro da propriedade rural é meramente uma “preocupação” que sequer vai para o papel.
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ColunistasSe a sua família não tem tempo para falar sobre sucessão agora, quando terá?
Processo de sucessão acontece de maneira gradativa e envolve uma série de fatores que precisam ser analisados, tais como: demandas da família, como o a escolha e preparo do sucessor, demandas jurídicas que envolvem organização patrimonial e tributária, e demandas do negócio, que estão relacionadas a gestão.
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ColunistasA digitalização como aliada na inclusão dos sucessores no campo
Campo ainda é dividido em duas realidades: de um lado, propriedades extremamente tecnológicas, com conectividade de ponta a ponta, mais atrativas e acessíveis aos jovens, principalmente porque possuem um grau de profissionalização e organização gerencial que permite começo da sucessão.
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ColunistasDesafios da sucessão familiar em propriedades rurais
Cada família possui características únicas, e o modelo e grau de maturidade da gestão são diferentes. Portanto, não há receita de bolo.